2023年1月17日，公司2023年度工作會議暨第一屆職工代表大會十一次會議在公司培訓中心順利召開。會議認真傳達貫徹中國建材集團2023年度工作會議，特別是周育先董事長講話、李新華總經理工作報告精神，傳達學習貫徹中國復材2023年度工作會議以及中國建材股份副總裁、中國復材黨委書記、董事長、總經理劉標在公司2022年度領導班子和領導人員綜合考評、黨委書記抓黨建述職評議考核會議上的講話精神。公司黨委書記、董事長、總經理沈亞平作了題為《堅定信心 勇毅前行 奮力推進轉型升級高質量發展新局面》的工作報告。會議由公司黨委委員、紀委書記陳輝主持。
沈亞平在報告中全面回顧總結了公司2022年工作和取得的成績，也實事求是指出了存在的問題和不足。一年來，面對嚴峻復雜的外部發展環境，超出預期的多重壓力挑戰，公司保持戰略定力，堅持底線思維，全力應對各種風險挑戰。我們頂住了壓力、開創了新局、干出了信心，公司轉型發展初見成效。一是鍥而不舍拓市場，聚焦主業創實效。分類施策、精準攻關重點項目，全面開展功能板成品委托加工生產，深化項目建設等各項重點工作，用行業領先的技術優勢、產品優勢贏得訂單、搶占市場。二是聚精會神謀發展，改革轉型開新局。公司順利更名，破除社會各界對公司及主業長期形成的市場慣性觀念，進一步聚焦主責主業。深入推進激勵機制改革，強化經營指標和薪酬兌現的剛性，促進經營機制的根本性變革。三是堅持不懈尋突破，創新升級增活力。持續推進技術創新，始終保持工藝穩定性、先進性，產品性能、產品工藝、產品序列及標準專利均取得新突破，進一步增強發展后勁。四是與時俱進抓管理，聚焦合規護穩定。進一步完善三會權責清單，深入推進經理層任期制和契約化管理。全面開展各項專項自查整改，防范化解重大風險。穩步推進公司安全環保、疫情防控工作，保障公司健康穩定安全發展。五是旗幟鮮明講政治，黨建引領促發展。大力推進巡視巡察整改工作，切實發揮政治巡察強管理、穩發展、促提升作用。堅持黨管干部、黨管人才原則，不斷提高選人用人發展成效。全面加強黨建經營深度融合，持續提升“一本賬”成效。引導黨員骨干筑牢思想防線，不越底線、不碰紅線，切實履行全面從嚴治黨責任。
2023年是深入推進“123”發展戰略，實施“十四五”規劃承上啟下的關鍵一年，更是公司“項目建設攻堅年、提質增效突破年、轉型發展決勝年”。公司主要經營目標是：緊扣中國建材集團“一利五率”指標要求，努力實現“一增一減四提升”目標，全面完成中國復材下達的經營目標、“2422”壓減及安全生產、能源節約與生態環?？己酥笜?。
沈亞平從經濟環境、市場形勢和公司實際出發，深入分析了當前形勢任務，提出了2023年總體工作思路和要求，部署安排了五方面重點工作：一是狠抓市場，全力以赴聚焦生產經營。聚焦重點，主攻“兩家”（家居、家裝）兩大領域；突出亮點，加快打造“工裝、交通”領域標志性示范項目；彰顯特點，充分發揮功能板“七性八特”核心優勢，向市場開拓要效益，向協同對標要效益。緊盯“兩效”，即：做事要有效率、結果要有效益，向三精管理要效益。二是狠抓發展，加快布局保障項目建設。圍繞創新鏈布局產業鏈，全力保障功能板大線項目建設，擇機實施玻纖薄氈Ι線恢復性、安裝技術升級改造，同步進行智能化改造。三是狠抓改革，不遺余力強化人才隊伍。嚴格落實“三能”機制，不斷優化人才隊伍，加快激勵機制改革。四是狠抓創新，持之以恒對標一流提升。圍繞產業鏈部署創新鏈，向科技創新要效益，在工藝改進、新品研發和發明專利上精準發力，在補鏈延鏈強鏈上下真功夫，不斷深化創新鏈和產業鏈融合。五是狠抓黨建，堅定不移加強政治建設。全面學習貫徹黨的二十大精神，深化黨建經營融合，壓緊壓實全面從嚴治黨責任，為實現公司轉型發展大進步目標提供牢固的政治保障。
沈亞平強調，歲末年初要切實做好五項重點工作，一是持之以恒抓實安全環保工作，二是毫不松懈抓好疫情防控工作，三是提前精準落實年度重點工作，四是積極主動抓細春節慰問工作，五是從嚴從實抓好黨風廉政建設工作，確保公司和諧穩定、職工群眾過一個歡樂祥和的新春佳節。
會議對2022年在公司轉型升級、改革攻堅中涌現出的一批政治過硬、勇于擔當、表現突出的先進個人進行了表彰。沈亞平為榮獲中國復材2022年度“優秀科技創新工作者”劉席、榮獲公司2022年度“金牌員工”王偉、“優秀員工”周鋒軍、楊凱、羅小軍分別頒發榮譽證書，公司領導為榮獲公司2022年度“五手勞動競賽標兵”黃黎明、劉席、盛亞欽、羅振熙、周偉萍頒發榮譽證書。
為進一步細化2023年目標任務，形成目標明確、重點突出、責任具體、任務到人、環環相扣的責任鏈條，做到人人頭上有指標、千斤重擔大家挑，會上沈亞平與相關負責人分別簽訂2023年度銷售、生產、采購、研發、安全生產、能源節約與生態環保責任書。
本次工作會同時也是公司第一屆職工代表大會十一次會議，會上簽署了公司2023年度《集體勞動合同》，代表們認真審議并通過了總經理工作報告、新制定的《公司經營目標與全員薪酬全面掛鉤考核實施辦法（試行）》（草案）以及公司第一屆職工代表大會十一次會議決議（草案）。
陳輝在會議小結時對學習貫徹會議精神提出3點要求：一要認真學習、全面貫徹。切實把思想和行動統一到本次會議精神上來，努力交出不負歷史、不負時代、不負職工群眾的優異答卷。二要堅定信心、銳意進取。在變化、變局中堅定信心、銳意進取，向市場開拓要效益、向三精管理要效益、向協同對標要效益、向科技創新要效益，確保全面完成公司2023年各項目標任務。三要實干擔當、狠抓落實。緊緊圍繞2023年經營指標細化分解目標任務，挺膺擔當、勇毅前行、敢字為先、干字當頭，早部署、早發力、早落地、早見效，全力以赴開好局起好步，奮力推進公司“123”發展戰略落實落地。